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优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。鑫和易以营造学习型企业为中心,努力建立人才的互动平台,完善识才重才的用人机制,以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才。在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构,让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展相结合。公司把实现企业与员工共同成长作为人力资源工作的出发点,在“以人为本,和谐共赢”的人才理念下,做到“人尽其才,才适其职”。
 
公司推崇“唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有德无才,限制录用;无德无才,坚决不用“ 的用人标准,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则。我们认为员工是公司的财富,公司不仅通过待遇留人,更愿意通过事业留人,感情留人。
 
公司广开招聘渠道,敞开大门吸纳人才,通过社会招聘、接收优秀应届毕业生作为实习生岗位、内部培养、外部引进人才等措施,整合企业的人力资源,并对员工进行相应的专业化培训,使员工个人发展与企业的成长形成良好互动,激发员工的积极性和企业主人翁精神,让其在各自岗位上实现自己的价值。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。
 
人才成就企业,企业造就人才!我们始终相信,人才是拥有实力的源泉!我们热诚欢迎各界精英的加入,公司飞速发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们致力于让每一位员工有机会成就自我,实现个人价值的提升和事业的进步,与鑫和易一起共同书写辉煌篇章!

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